Die diesjährigen Kollektivvertragsverhandlungen haben sich äußerst schwierig gestaltet. Letztendlich konnte in der vierten Verhandlungsrunde ein Abschluss erzielt werden.

Die Mindestgehälter werden in Verwendungsgruppe II um 3,6 %, in Verwendungsgruppe III um 3,5 % und in IV und V um 3,4 % erhöht. Für mittelgroße Kapitalgesellschaften gilt die Aufrechterhaltung der Überzahlung. In großen Kapitalgesellschaften steigen die IST-Gehälter um 3,5 % maximal jedoch um 250.- Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten ist der Betrag entsprechend der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit zu aliquotieren.

Hintergrund der schwierigen Verhandlungen war der Umstand, dass die Arbeitgeber:innen argumentieren, dass die Verwaltungskostenpauschale in der Höhe der Jahresinflation 2024 von 2,9 % steigt und das erst mit April. Aus Sicht der Verhandler:innen auf Gewerkschaftsseite bemisst sich die wirtschaftliche Entwicklung der Unternehmen, die diesem Kollektivvertrag angehören, nicht ausschließlich an der Verwaltungskostenpauschale, da auch noch andere Geschäfts- bzw. Kundenfelder (Gewerbeimmobilien) bedient werden.