KV-Abschluss Diözese Linz 2021

• Die KV-Gehaltstafel und alle Zulagen werden um 1,5% erhöht werden, die Werte der Gehälter auf den nächsten Euro aufgerundet.
  Das Einstiegsgehalt beträgt für Hilfskräfte € 1.729,- und für Fachkräfte € 2.153,-.

• Anrechnung einer unbezahlten Freistellung bis zu einem Monat auf alle dienstzeitabhängige Ansprüche
• Erstmaliger Schuleintrittstag des (Pflege- und im gemeinsamen Haushalt lebenden Stief-)Kindes ist dienstfrei (Anlasstag)
• Freiwilligenarbeit in Katastrophenhilfeorganisationen ist bezahlte Freistellung nach § 8 Abs 3a AngG statt bisher unbezahlter Urlaub (wenn mit der Dienstgeberin eine Vereinbarung über eine Freistellung getroffen wird)
• Derjenige Elternteil, der nicht im gemeinsamen Haushalt mit Kind lebt, hat dennoch Anspruch auf Karenz/Papamonat
• Absicherung der vereinheitlichten Praxis hinsichtlich Anrechnung von Vordienstzeiten
• Karenz-, Bildungs- und Betreuungszeiten nach AVRAG während eines aufrechten Dienstverhältnisses werden zur Gänze auf dienstzeit­abhängige Ansprüche angerechnet: Vorrückung, Urlaubsstichtag, Kündigungsfrist, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Treueprämie, Abfertigung alt
• Militär-, Wehr-, Zivildienst während eines aufrechten Dienstverhältnisses nach § 8 APSG sind zu 100% auf dienstzeitabhängige Ansprüche anzurechnen (bisher 50%)
• (Präzisierung) vorgezogene 6. Urlaubswoche bei ununterbrochener(!) 3-jähriger Dienstzeit
• Stichtagsregelung (statt Durchschnitt) bei Treueprämie hinsichtlich der Höhe (bei schwankendem Anstellungsausmaß)
• Kündigungsfrist bei DN-Kündigung: nur für G8- und G9-DienstnehmerInnen im Einzeldienstvertrag ausdehnbar auf bis zu 3 Monaten
• Div. Anpassungen/Ergänzungen im Musterdienstvertrag

Geltungsbeginn: 01.01.2021