KV-Abschluss 2022 für die Diözese Linz
Abschluss am 15. November 2021
Am 15. November 2021 wurde der Kollektivverrtrag für die Arbeitnehmer:innen der Diözese Linz bei einer Inflation von 2,06 % mit folgendem Ergebnis erfolgreich abgeschlossen:
- Erhöhung der KV-Gehälter und Ist-Gehälter um 2,85 % (gerundet auf volle Euro). Damit beträgt das Einstiegsgehalt für Hilfskräfte min. € 1.779,- und für Fachkräfte min. € 2.215,-.
- Erhöhung der Lehrlingseinkommen um 2,85 % (gerundet auf volle Euro; 1.LJ: € 696,-, 2.LJ: € 863,-, 3.LJ: € 1.089,-; 4.LJ: 1.309,-)
- Erhöhung von Pensionskassabeitrag und Gehaltszulagen (ohne DRÄZL) um 2,85 %
- Erhöhung der Treueprämie (gem. § 34 KVdDL):
- nach 20 (ununterbrochenen) Dienstjahren 60% (statt bisher 40%) sowie
- nach 25 Dienstjahren 100% (statt bisher 80%) des laufenden monatlichen Bruttobezuges - Geltungstermin: 01.01.2022
Des Weiteren wurden 2021 zwei Betriebsvereinbarungen neu ausgearbeitet bzw. verändert:
- BV Homeoffice und Mobile Arbeitsformen
- BV Betriebliche Pensionsvorsorge (jeweils gültig ab 01.10.2021)