Kollektivvertrag 2023 für die Beschäftigten beim SOS-Kinderdorf

Die Gehälter steigen um 8 Prozent, wobei aber alle Gehälter monatlich um mindestens 175 Euro erhöht werden. Die Zulagen und Zuschläge steigen um 8 Prozent.

Höhere Gehälter durch Umstufungen im Gehaltssystem für:

Umstufung von Sozialpädagoginnen und –pädagogen in der vollen Erziehung, der Unterstützung der Erziehung und/oder der Grundversorgung und aller Familienpädagoginnen und -pädagogen von Verwendungsgruppe IV in IVa  und somit höhere Gehälter für einen großen Teil der Beschäftigten

Umstufung der SOS-Kinderdorfmütter und -väter mit 1. Jänner 2023 von Verwendungsgruppe IVb in IVa Kindergartenhelfer*innen/Gruppenbetreuer*innen werden in die VWG III eingereiht.

Bessere und klarere Regelungen für Arbeiten in der Nacht

Die Vollvertretungsregelung für Familienpädagog*innen und Familienhelfer*innen (§ 20b) wird durch die „Echtzeitschreibung“ ersetzt.

Nachtdienst- sowie Sonn- und Feiertagszulage werden an die Zulagen für Sozialpädagog*innen angeglichen. § 20b und § 20d werden in §20b zusammengeführt.

Weitere sozialpolitische Verbesserungen

• Verbesserungen bei der Kinderzulage für Teilzeitbeschäftigte
• Verbesserungen bei der Zukunftsvorsorge bei befristeten Dienstverhältnissen
• Verbesserungen bei der Anrechnung von Elternkarenzzeiten bei Sabbatical und Dienstjubiläen

Der Geltungstermin ist der 1. Jänner 2023.