Erfolgreicher Kollektivvertragsabschluss in der Glasindustrie

In den Abendstunden des 4. Juni 2019 haben wir gemeinsam mit der Gewerkschaft PRO-GE und mit den ArbeitgeberInnen der Glasindustrie in der zweiten Verhandlungsrunde die Kollektivvertragsverhandlungen abgeschlossen.

Das Verhandlungsergebnis:

• Erhöhung der Mindestlöhne und -Gehälter um 3,15 %.
• Erhöhung der IST-Löhne und -Gehälter um 3,05 %.
• Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen
  Es ist geglückt, die Lehrlingsentschädigungen der Lehrlinge um 100 Euro im ersten, um 90 Euro im zweiten und um 80 Euro im dritten Lehrjahr zu erhöhen.
  Alle anderen Lehrlingsentschädigungen werden um 3,15 % erhöht.
• Zulagen und Reiseaufwandsentschädigungen
  Die Zulagen werden um 3,15 % erhöht.
  Die Reiseaufwandsentschädigungen werden um 3,15 % erhöht.

Rahmenrechtliche Verbesserungen:

Überlange Arbeitszeiten sollen weiterhin die Ausnahme bleiben

Für Überstunden in der 11. und 12. Stunde pro Tag gibt es einen 100%igen Überstundenzuschlag, ebenfalls nach der 50. Stunde pro Woche gibt es einen 100%igen Überstundenzuschlag (ausgenommen bei gleitender Arbeitszeit).

Weiters gibt es bei überlangen Arbeitszeiten eine 10minütige bezahlte Pause. 

Volle Anrechnung der Karenzzeiten

In Zukunft werden alle Elternkarenzen für alle dienstzeitabhängigen Ansprüche voll angerechnet

Geltungstermin

Der neue Kollektivvertrag tritt mit 1. Juni 2019 in Kraft, Laufzeit 12 Monate.