Brauindustrie: Verhandlungen für den Kollektivvertrag 2024 gestartet

Folgende Forderungen wurden vom gemeinsamen Verhandlungskomitee der Arbeiter:innen und Angestellten der Brauereien den Arbeitgebern übergeben: 

• Geltungstermin: 1. Oktober 2023
• Geltungsbereich: Angestellte, Arbeiter*innen 
• Laufzeit:
  • für Arbeiter*innen 12 Monate befristet
  • für Angestellte kine Befristung
• Anhebung der kollektivvertraglichen Löhne und Gehälter, sowie der Ist-Löhne und -Gehälter um 11,2%

Folgende Forderungspunkte gelten für alle Arbeiter*innen und Angestellte

• Streichung Punkt V beim Lohnvertrag der Arbeiter*innen (Friedensklausel)
• 50 % Zuschlag für Samstagsarbeit in der Normalarbeitszeit. 
• 24. und 31.12 arbeitsfrei bei Fortzahlung des Entgeltes für alle Beschäftigte der Brauereien
• Reduzierung der Zeit für die Anspruchsberechtigung der Zulagen 
• Keine Anhebung des Haustrunks
• Anhebung der Lehrlingseinkommen, der kollektivvertraglichen sowie der innerbetrieblichen Zulagen, der Überstundenpauschalen, der Zehrgelder und Trennungskostenentschädigungen im Ausmaß der Lohn- und Gehaltserhöhungen
• Anhebung des Umstellungsunterschiedsbetrages im Ausmaß der Lohnerhöhung
• Im Sinne eines Ausgleiches der hohen Arbeitsbelastung soll zusätzlich Freizeit gewährt werden
• Günstigere Regelungen bleiben aufrecht

Die Verhandlungen fanden in einem konstruktiven Rahmen statt.

Die nächste Verhandlungsrunde findet am 17.10.2023 statt