Kollektivvertragsabschluss für die Beschäftigten der alternativen Telekomanbieter 2019

Folgender Abschluss konnte erzielt werden:

Rahmenrechtlicher Teil:

Einen zusätzlichen Urlaubstag ab 1.1.2019

Anrechnung von Hospiz- und Elternkarenzen auf alle arbeits- und entgeltrechtlichen Ansprüche bis zu einem Höchstausmaß von 22 Monaten (Gilt für Karenzen ab dem 1.1.2019)

Gehaltsrechtlicher Teil:

Mindestgehälter:  plus 2,60%

IST-Gehälter:       plus 2,50% - maximal € 125.-

Lehrlinge:             plus 3,29% bis 11,30%

Geltungstermin: 1.01.2019

Mit dem zusätzlichen Urlaubstag hat dieser Abschluss einen Wert von knapp über 3,00%