Frühjahrsrunde 2025
Kaufkraft erhalten – Zuversicht durch Sicherheit
In diesem Frühjahr finden Kollektivvertragsverhandlungen für etwa 120.000 Beschäftigte in der österreichischen Industrie statt. Diese Verhandlungen führt die Gewerkschaft GPA gemeinsam mit der Gewerkschaft PRO-GE. Bereits Ende Februar starteten die Verhandlungen für die etwa 67.000 Angestellten im Finanzsektor. Ziel der Gewerkschaften ist es, in sehr unsicheren Zeiten, den Beschäftigten durch eine dauerhafte Lohn- und Gehaltserhöhung Sicherheit zu geben und somit zu einer positiven Wirtschaftsentwicklung beizutragen.
Finanzbranche hat gut verdient
Im Finanzsektor fordert die GPA eine dauerhafte, lineare Erhöhung der Mindestgehälter um 4 Prozent. „Der Finanzbereich hat in den vergangenen Jahren sehr gut verdient. Die wirtschaftliche Lage der Branche ist nach wie vor hervorragend. Die Angestellten haben dazu einen maßgeblichen Beitrag geleistet und sich eine nachhaltige Erhöhung der Gehälter verdient“, so der Chefverhandler der Gewerkschaft GPA Wolfgang Pischinger.
„Der Finanzbereich hat in den vergangenen Jahren sehr gut verdient. Die Angestellten haben dazu einen maßgeblichen Beitrag geleistet und sich eine nachhaltige Erhöhung der Gehälter verdient.“
Im Rahmenrecht fordert die GPA, dass der letzte Arbeitstag im Kalenderjahr arbeitsfrei ist. Für Karenzzeiten und besondere Formen der Teilzeit fordert die GPA die Bezahlung von Pensionskassenbeiträgen auf der Basis des vor der Karenz vereinbarten Stundenausmaßes, um den großen Unterschieden zwischen Frauen und Männern entgegenzuwirken.
Auch bei der 2. Verhandlungsrunde gab es kein Angebot der Arbeitgeber, obwohl die Banken das zweitbeste Ergebnis der Geschichte erzielt haben. Sollte es beim nächsten Verhandlungstermin am 18. März wieder keine Einigung geben, finden vom 20. bis 25. März in ganz Österreich Betriebsversammlungen statt, um die Beschäftigten zu informieren und weitere Schritte zu beschließen.
KV-Verhandlungen für über 120.000 Industriebeschäftigte
Mitte März starten die Verhandlungen in einigen der größten Industriebranchen des Landes. Am 19. März für die 8.000 Beschäftigten der Papierindustrie, am 21. März dann für die rund 60.000 Beschäftigten der Elektro- und Elektronikindustrie. „Die Krise der europäischen Industrie wirkt sich unterschiedlich auf die einzelnen Industriebranchen aus. Vor allem sehr energieintensive Bereiche haben Probleme, die man nicht leugnen kann. Die Sicherung einer nachhaltigen Lohn- und Gehaltsentwicklung bleibt eine zentrale Forderung für uns. Gerade jetzt brauchen die Beschäftigten die Gewissheit, dass ihre Kaufkraft erhalten bleibt. Nur so kann jene Zuversicht entstehen, die unsere gesamte Volkswirtschaft dringend nötig hat“, sagt der Chefverhandler der Gewerkschaft GPA Karl Dürtscher.
„Gerade jetzt brauchen die Beschäftigten die Gewissheit, dass ihre Kaufkraft erhalten bleibt. Nur so kann jene Zuversicht entstehen, die unsere gesamte Volkswirtschaft dringend nötig hat.“
Industrie-Frühjahrsrunde
- Elektro- und Elektronikindustrie: Start 21. März – 60.000 Beschäftigte
- Papierindustrie: Start 19. März – 8.000 Beschäftigte
- Chemische Industrie: Start 9. April – 50.000 Beschäftigte
- Glasindustrie: Start 20. Mai – 7.000 Beschäftigte