Kollektivvertrag 2024 für die Telekombranche abgeschlossen
Erhöhung der Gehälter in zwei Stufen plus Teuerungsprämie und Arbeitszeitreduktion mit einer Gesamtwirkung über der rollierenden Inflation
Die Gewerkschaft GPA und der Fachverband der Telekommunikations- und Rundfunkunternehmungen in der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) konnten sich nach fünf Verhandlungsrunden auf einen Kollektivvertragsabschluss für die etwa 5.000 Beschäftigten der Telekombranche einigen (außer A1, die einen eigenen Kollektivvertrag haben).
Nachhaltige Gehaltserhöhung und Verkürzung der Arbeitszeit
Die Kolleg:innen in den Telekom-Unternehmen haben im vergangenen Jahr hervorragende Arbeit geleistet. Gleichzeitig macht ihnen die hohe Teuerung immer mehr zu schaffen. Der vorliegende Abschluss bestehend aus einer Kombination von nachhaltiger Gehaltserhöhung und Verkürzung der Arbeitszeit entspricht einer nachhaltigen Erhöhung von 9,75 %. Die zusätzliche Teuerungsprämie von 1.500 Euro netto stärkt die Kaufkraft der KollegInnen im Jahr 2024.
„Ich bin überzeugt, dass dieser Abschluss einen positiven Beitrag zur volkswirtschaftlichen Entwicklung Österreichs leisten wird“, so Johnny Hofmeister, Verhandlungsleiter der Gewerkschaft GPA.
Ist- und Mindestgehälter
- Die Ist- und Mindestgehälter werden mit 1.1.2024 um 4 % erhöht. Eine zweite Erhöhungsstufe um 90 Euro erfolgt zum 1.10.
- 1.500 Euro als Teuerungsprämie werden zusätzlich abgabenfrei bis Ende des ersten Quartals gezahlt.
- Dazu kommt eine Reduktion der Arbeitszeit von 40 auf 38,5 Stunden ab 1.10.2024.
Neue Lehrlingseinkommen
- 1. Lehrjahr: 925 Euro plus 500 Euro Teuerungsprämie
- 2. Lehrjahr: 1.150 plus 500 Euro Teuerungsprämie
- 3. Lehrjahr: 1.425 plus 500 Euro Teuerungsprämie
- 4. Lehrjahr: 1.490 Euro plus 500 Euro Teuerungsprämie
Die KV-Zulagen steigen um 4 Prozent.
