Der Transnational Restructuring Navigator
Restrukturierungen sind in großen Unternehmen zu einer alltäglichen Realität geworden, mit der Gewerkschaften und Arbeitnehmer:innen in allen Sektoren und Tätigkeitsbereichen konfrontiert sind. Die Arbeitsplätze von Millionen Arbeitnehmer:innen werden sich auch künftig durch die vier aktuellen Megatrends weiterentwickeln: Digitalisierung, Klimawandel, die ständig wachsende und schlecht regulierte Globalisierung und die Alterung der Gesellschaft.
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Eine der wichtigsten Aufgaben von Europäischen Betriebsräten und SE-Betriebsräten ist es, über Unternehmensumstrukturierungen informiert und angehört zu werden, diese Veränderungen mitzugestalten und Strategien entgegenzuwirken, die darauf abzielen, Arbeitnehmer:innen, Standorte und Länder gegeneinander auszuspielen.
Das neue Online-Tool „Transnational Restructuring Navigator“ (TRN) soll Arbeitnehmervertreter:innen auf europäischer und nationaler Ebene bei dieser Aufgabe unterstützen.
Interaktiver Leitfaden für Betriebsrät:innen
Der TRN bietet Betriebsrät:innen und den betreuenden Gewerkschaften Informationen und praktische Empfehlungen, um sie bei der Bewältigung der Herausforderungen zu unterstützen, die mit transnationalen Umstrukturierungsprojekten einhergehen.
Der TRN ist ein interaktiver Leitfaden und stellt den empfohlenen gewerkschaftlichen Ansatz für die Bewältigung von 10 verschiedenen Arten der transnationalen Umstrukturierung bereit. Für jede Art von Umstrukturierung gibt es im TRN Leitlinien zu den Rechten auf Unterrichtung und Anhörung, rechtliche Hinweise und praktische Ratschläge, die sich auf die verschiedenen Phasen eines Umstrukturierungsprojekts beziehen, von den ersten Gerüchten bis zur endgültigen Entscheidung und der Markteinführung.
Mehrere Einstiegspunkte auf der Website führen die User direkt zu den gesuchten Informationen, unabhängig davon, ob es sich um die Art der Umstrukturierung, die Ebene der Arbeitnehmer:innenvertretung oder eine bestimmte Phase der Umstrukturierung handelt.
Ein allgemeines Kapitel bietet Ratschläge, wie man proaktiv vorgehen und künftige Veränderungen vorwegnehmen kann. Ein weiteres Kapitel geht auf die Umwandlung eines Unternehmens in eine Europäische Gesellschaft bzw. Societas Europaea (SE) ein.
Der TRN ist ein gemeinsames Projekt der europäischen Gewerkschaftsverbände industriAll Europe, UNI Europa, EFBWW, EFFAT, ETF und EGÖD - in Zusammenarbeit mit dem ETUI und dem EGB - und wird laufend mit den neuesten Informationen aktuell gehalten.