Am 20. Januar 2025 wurde in der zweiten Verhandlungsrunde eine Einigung für die Beschäftigten der Elektrizitätsunternehmen in Österreich erzielt.

Die Gespräche über den Kollektivvertrag 2025 begannen bereits im vergangenen Jahr im Rahmen des Wirtschaftsgesprächs. Dabei standen die Energiewende und die aktuellen gesamtwirtschaftlichen Herausforderungen im Mittelpunkt der Diskussionen.

Nach intensiven Verhandlungen konnte nun in der zweiten Runde ein ausgewogener und fairer Abschluss erreicht werden, der den Interessen der Beschäftigten gerecht wird.

Der Abschluss im Detail:

• Erhöhung der KV- Mindestlöhne und -Gehälter um 3,3 % - 3,5 % (BG 1-9: + 3,5 % | BG 10-14: + 3,4 % | BG 15: + 3,3 %)
• Erhöhung der IST-Löhne und -Gehälter um 3,3 % - 3,4 %
• Neues Mindestgehalt/Lohn: € 2.544,78
• Erhöhung der Lehrlingseinkommen um 3,5 % - 5,0 %
• Erhöhung der Zulagen um 3,4%
• Erhöhung der Reiseaufwandsentschädigungen und Kinderzulage um 3,0%
• Erhöhung der 2. Schicht um 3,4 % und 3. Schicht um 7,0 %
• Aliquotierung der Jubiläumsgelder bei Pensionsantritt
• Verbesserungen bei Pflegefreistellung für Eltern mit erheblich behinderten Kindern
• Gültig ab 1. Februar 2025