Kollektivvertragsabschluss für die IT-Branche

In einem zähen Ringen, um einen fairen Abschluss für die Beschäftigten in der IT-Branche, ist uns ein Etappensieg gelungen. Erstmalig gibt es einen Mindestbetrag in der Höhe von € 200,- im Rahmen der IST-Gehaltssummenverteilung.

Dieser schränkt die Verteilungsfreiheit der Arbeitgeber:innen deutlich ein, weshalb die IST-Gehaltssumme um 7,7 Prozent erhöht wird.

Folgender Abschluss wurde vereinbart:

Erhöhung Mindestgehälter

• ZT +11,23 Prozent Einstiegsstufe auf € 1.950,-, restliche Stufen +9 Prozent
• AT alle Stufen +8,4 Prozent
• ST1 alle Stufen +8,3 Prozent
• ST2 alle Stufen +8,1 Prozent
• LT alle Stufen +7,5 Prozent

Erhöhung Ist-Gehaltssumme & Mindestbetrag

Zugunsten eines Mindestbetrags von € 200,-, für alle die eine individuelle Erhöhung erhalten, wird die Ist-Gehaltssumme um 7,7 Prozent erhöht.

Erhöhung der Lehrlingseinkommen

1. Lehrjahr um € 100,- auf € 830,-

2. Lehrjahr um € 150,- auf € 1.050,-

3. Lehrjahr um € 150,- auf € 1.230,-

4. Lehrjahr um € 100,- auf 1.510,-

Erhöhung Zulagen 

Alle Zulagen werden um 8 Prozent erhöht.

Geltungsbeginn rückwirkend mit 01.01.2023

Dieser Abschluss konnte nur Dank deiner Unterstützung errungen werden.