Kollektivvertrag 2024 für öffentliche Flughäfen abgeschlossen
Löhne und Gehälter steigen um 7 Prozent plus rahmenrechtliche Verbesserungen
Die Sozialpartner haben sich nach intensiven Verhandlungen am 18. April auf eine Anpassung der Ist- und KV-Löhne und Gehälter des Kollektivvertrags für Flughäfen und Bodenabfertigungsunternehmen um 7,0 Prozent sowie rahmenrechtlicher Verbesserungen per 01. Mai 2024 geeinigt. Als Basis für die KV-Verhandlungen wurde die Inflationsrate der letzten 12 Monate herangezogen, die 6,34 Prozent betragen hatte. Auch die Lehrlingseinkommen werden um 7,0 Prozent erhöht.
Die vereinbarten Erhöhungen liegen somit über der Inflationsrate und sichern nicht nur die Erhaltung der Kaufkraft aller Löhne und Gehälter, sondern bringen allen Beschäftigten darüber hinaus einen realen Einkommenszuwachs. Alle beteiligten Sozialpartner, die Gewerkschaften GPA und vida auf der Arbeitnehmerseite sowie die Berufsgruppe Luftfahrt der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) auf der Arbeitgeberseite, zeigen sich zufrieden und betonen den konstruktiven Stil der KV-Verhandlungen.
Der Kollektivvertrag gilt für 6.500 Beschäftigte.